神戸・兵庫で採用前調査・企業信用調査なら探偵が支援｜ビットリサーチ
ブログ記事一覧
-
神戸の採用前調査・信用調査なら探偵に相談｜企業の人材リスクを防ぐ
NEW
2025/11/24
採用で失敗したくない企業が増えている理由
新しく採用した従業員が原因でトラブルが起きると、企業は信用を失い、売上や評価に大きなダメージを受けます。
最近では「普通の顔をして入社し、情報を盗む」「会社の設備や顧客データを持ち出す」など、予想外のリスクが現実に起きています。採用前に少しでも不安がある企業の方から、多くの相談が寄せられています。
採用前調査は違法？正当な範囲なら企業を守る重要な手段
「採用前調査はよくない」と言われることがありますが、それは 違法な調べ方をするケース が問題視されているだけです。
適法な範囲での採用前調査は“企業防衛”として必要
- 応募書類の虚偽記載
- 前職での重大なトラブル
- 金銭・情報への不正アクセス歴
- 特定目的で職場に入り込むリスク
このような問題がある場合、採用後に重大な損害につながることもあります。
企業を守るための採用前調査は、決して悪いものではありません。
むしろリスク管理の一環として正しく活用すべきものです。採用前調査でできる“トラブルの早期発見・予防”
採用前調査を行うことで、以下のようなメリットがあります。
① 事前に大きなトラブルを回避
経歴詐称・問題行動の傾向などを把握できるため、採用判断の質が高まります。
② 採用後のトラブル発生時に早期対処
事前情報があることで、問題が起きた際の動きがスムーズになります。
③ 優秀な人材を見極める指標になる
従業員を把握することは、新規取引先を調べることと同じくらい重要です。
人材の質は、企業の発展に直結します。ビットリサーチの採用前調査・企業調査の特徴
神戸・兵庫を中心に活動するビットリサーチでは、正当な範囲での採用前調査・企業信用調査を専門的に行っています。
- 経験豊富な探偵による適法な調査
- 相談のみの利用も可能
- 月額顧問契約で継続したリスク管理もできる
- 調査の必要性や範囲も柔軟に調整
多様なプランで、企業の負担を減らしながら効果的な人材リスク対策をサポートします。
よくある質問
Q. 採用前調査は違法ではありませんか？
違法な調査方法は行いません。適法な範囲で、必要最低限の情報のみを確認します。Q. 調査範囲はどこまで可能ですか？
企業のニーズに合わせて調整できます。まずは相談だけでも可能です。Q. 顧問契約はありますか？
毎月のリスク管理を行う月額プランをご用意しています。まずは相談から。企業の未来を守るための一歩を
採用は企業の未来を左右する大きな決断です。
リスクなく安心して人材を採用するためにも、まずはお気軽にご相談ください。
神戸・兵庫の企業調査・信用調査はビットリサーチがサポートします。
Copyright 2022 探偵を神戸・西宮・芦屋・尼崎でお探しの方は探偵社ビットリサーチ All right reserved.
